La Seccional Andina Sur de la Asociación de Trabajadores del Estado convocó la mañana de este martes a movilizarse a las puertas de la Delegación de Educación de Río Negro en El Bolsón. El sindicato se encuentra reclamando la cesantía de contratos a porteros y porteras de las escuelas de la localidad.
“El día viernes a la tarde muchos compañeros recibieron telegramas en su domicilio que indicaban que sus contratos vencieron el 31 de diciembre y no fueron renovados”, aseguró la referente de auxiliares en educación.
Marcela Contreras, referente de auxiliares de la educación, contó al aire de FM de la Cordillera que desde la Asociación de Trabajadores del Estado han relevado que en El Bolsón son 10 compañeros lo que han recibido el telegrama de cesantía. Sin embargo, “al entrar en sus legajos virtuales figuran como activos”. En ese sentido, la referente dio cuenta de la desprolijidad y mal manejo de la situación por parte del gobierno de la provincia de Río Negro.
Contreras calificó al cese de contratos como “despidos, porque los trabajadores tienen años de antiguedad y deberían ya estar en planta”. En relación a posibles faltas en sus compromisos laborales aseguró que “deberían corresponderles la apertura de sumario si es que existen faltas”. De igual modo, la referente expresó que “tenemos la certidumbre de que el desempeño de los trabajadores es bueno, y vemos que simplemente es parte del amedrantamiento por las últimas acciones de huelga que realizó el sindicato”.
No es sorpresa
Consultada por el contexto de despidos, cesantías y achicamiento de los Estados, no sólo provinciales sino también nacional, en representación de porteros y porteras Contreras refirió que “es amedrentador y preocupante, porque se esperaba que suceda pero no pensamos que iba a ser de tal magnitud. Hablamos de al menos 150 personas en toda la provincia”, afirmó la referente.
Si bien encontraron el Consejo Escolar cerrado por vacaciones, el sindicato logró visibilizar el reclamo ante medios locales al tiempo que destacaron que “desde la pandemia no han habido altas laborales, y no se han cubierto renuncias y jubilaciones por lo que hacen falta más trabajadores en funciones, no menos”.
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